Менеджер по подбору и управлению персоналом
В архиве с 18 декабря 2017
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Можно из дома
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовые позиции в Банк). Работа с откликами кандидатов на...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером желателен. Но если его нет, мы всему научим! Главное твое желание!
HR менеджер по персоналу
60 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск - на должности от ассистентов до руководителей складов и сборщиков. Искать не только на HH, но и специализированных каналах, работа...
Опыт работы с разноплановыми вакансиями - от менеджера по продажам, кладовщика до финансового директора. Опыт в составлении портрета кандидата.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена. Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и очных интервью с...
Высшее образование приветствуется (психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала. Крайне желателен опыт работы в общественном питании.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент всех уровней и должностей с учетом специфики регионов, используя разные ресурсы. Подготовка документации перед началом найма (заявка, портрет кандидата...
Успешный опыт найма в продажах на маркетплейсах обязательно. Успешный опыт найма разноплановых специалистов обязательно. Честность, порядочность и ответственность.
Менеджер по подбору персонала / IT Рекрутер
от 50 000 ₽Москва, Электрозаводская
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Делать оценку кандидатов.
Имеет законченное высшее образование. Ориентируется на развитие в IT сфере. Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала офиса различного уровня. Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком. Определение эффективных источников поиска, размещение...
Доброжелательность, коммуникабельность и гибкость. Умение работать самостоятельно и нести ответственность за свой результат. Умение закрывать вакансии в сжатые сроки.
Москва